浙江省专业技术岗位首次聘用条件——(退休年龄按60周岁计)。4、具有正高级专业技术职务任职资格满10年，已退休的专业技术人员，可申报专业技术三级岗位。(本规定只在医院首次岗位聘用时有效）。5、具有正高级专业技术职务任职资格满5年，具备下列条件之一，可申报
杭州工程师职称评定条件?——(4)具有硕士研究生学历或硕士学位后,从事本专业或相近专业工作2年以上。从企业调入事业单位工作的正式在编人员,如果在企业从事本专业或相近专业工作的年限,或者与现聘任助理级专业技术职务年限累计符合上述条件的,可参照执行。2、高技能人员
杭州市专业技术人员继续教育规定——第一条 为促进专业技术人员继续教育工作，提高专业技术人员素质，适应社会主义现代化建设的需要，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国科学技术进步法》和国家有关规定，结合本市实际，制定本规定。第二条 本规定适
杭州f类人才条件——法律分析：1、其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得副高级专业技术职务任职资格（含高级社会工作师、高级政工师），获得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项
杭州可以直接评中级职称吗?——杭州不可以直接评中级职称，需要满足一定的工作年限。1、大专以上毕业人员。对在企业一直从事专业技术工作，并已成为单位业务骨干的专业技术人员，如果符合下列条件，对助理级职称不作要求：（1）大学专科毕业后，从事本专业或
2022年杭州E类人才认定条件最新版(附:申请条件图表)——就是指杭州高级人才。杭州E类人才 二、申请E类人才的条件是什么 1、博士学位:具有博士学位; 2、博士学历加成果:具有博士研究生学历，获得以下专业技术成果之一的人才:获区、县(市)级以上奖励，承担设区市级以上课
杭州五类人才标准——风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员、首席经济学家;在浙江省内行业排名前5的金融企业的董事长、总经理;获得杭州市级以上金融创新奖的团队负责人;年销售收入10亿元以上集成电路企业中高级管理人员和技术研发骨干,
工程师怎么样评审——各个地区不一样
杭州市优秀科技工作者评选和奖励办法——1.在现有标准工资基础上可晋升一档工资；特殊贡献的可晋升二档工资。实行专业技术职务聘任制后，该项工资不冲抵。其中有突出贡献者增发一定数额的奖金。2.由市保健委员会发给“杭州市优秀科技工作者保健就诊证”，每年全面体检
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