『题目』：我矿安全工资考核规定：当月发生轻伤事故和侥幸事故时，扣除队组计件、岗薪绩效工资总额20%的安全结构工资（）
- 答案:
- A.错误
1、《集团公司安全生产奖惩规定》中规定，发生较大事故，按照集团公司年度综合业绩考核制度对二级单位予以经济考核，按照事故三级单位上一年工资总额的扣除二级单位当年工资总额（）
- 答案:
- 正在整理中！
2、《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定发生纳入段“安全结果考核”情形之一的，负全部或主要责任的部门免发安全达标工资和安全绩效工资（）
- 答案:
- 正在整理中！
3、《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，段内发生纳入集团公司“安全结果考核”情形之一的，全段免发安全达标工资和安全绩效工资（）
- 答案:
- A.1个月、1个月
4、根据《安全生产考核奖惩办法》规定，在一个月内违章违纪超过3次或一年内违章违纪超过6次的员工，给予，并扣罚当月绩效工资20%－50%（）
- 答案:
- 正在整理中！
5、安全关键人员一个月内发生起违规违章违纪行为，或帮教人员对其培训、检查、作业帮教量化指标未完成，或帮教人员未对其进行谈心谈话等履职不到位的情况，按照《运营公司安全管理失职行为问责管理办法》相关规定对帮教人员进行考核（）
- 答案:
- 正在整理中！
6、 jxJyBα·СOM 收集凡被上级中心检查发现违反参建安全管理规定的，被上级中心通报批评及以上处分的，当月绩效予以不达标考核（）
- 答案:
- A.正确
7、凡因发生触及安全红线的行为造成铁路交通安全事故、劳动入身安全事故的，按照《昆明通信段安全考核实施办法》规定进行提级追责处理（）
- 答案:
- A.正确
8、根据《煤矿安全培训规定》，对发生重大、特别重大安全生产责任事故且负有主要责任的煤矿，应当撤销其主要负责人的资格证，但可以再经考核取得煤矿企业主要负责人安全资格证、煤矿矿长资格证，也可以继续担任其他煤矿的矿长（）
- 答案:
- A.错误
9、发生一起轻伤及以上生产安全责任事故（或生产类相关方重伤及以上责任事故）的，给予事故直接责任人（子公司员工）免职并至少待岗三个月，待岗期间发放最低工资标准，给予责任班组长和责任工段长免职处分。行政处分人员年内不得提拔（）
- 答案:
- 正在整理中！
原文链接：我矿安全工资考核规定：当月发生轻伤事故和侥幸事故时，扣除队组计件、岗薪绩效工资总额20%的安全结构工资，转载请注明来源！
