用于组织自我学习 制定《卓越绩效评价准则》，根本目的不仅仅在于制定评奖

『题目』：制定《卓越绩效评价准则》，根本目的不仅仅在于制定评奖依据，而是（）。

• 答案:
• A.用于组织自我学习
• B.引导组织追求卓越绩效
• C.树立典型分享成功经验

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