错误 《工资激励管理办法》:被考核单位负责人的考核系数可参考其单位当月系

『题目』：《工资激励管理办法》:被考核单位负责人的考核系数可参考其单位当月系数，出现个人失误时另扣系数，影响所在单位其他人的平均系数（）

• 答案:
• A.错误

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