『题目』:根据《劳动合同法》,当劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议时,可以作为确定相关标准的依据是()
- 答案:
- A.集体合同
- B.同工同酬原则
- C.国家有关规定
原文链接:江西专业技术人员 根据《劳动合同法》,当劳动合同对劳动报酬和劳动条件等,转载请注明来源!
『题目』:根据《劳动合同法》,当劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议时,可以作为确定相关标准的依据是()
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