江苏公需科目 用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视 2023年11月11日 评论关闭 0次浏览 『题目』:用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 答案: A.1年 原文链接:江苏公需科目 用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视,转载请注明来源!