『题目』：对于岗位作业内容发生变化或工作场所发生变化、但职名不变的人员，不用进行岗前培训（）
- 答案:
- A.错误
1、《哈尔滨客运段新职、转职（岗）、晋升人员资格性培训管理办法》中规定：对于拟任岗位作业内容发生较大变化的且原岗资格性培训不包含的，无论职名是否变化，都要由段职教科对照《铁路特有工种技能培训规范》，以拟任岗位作业变化部分、相关安全要求和技术规章等为主要内容进行上岗前培训。培训时间根据实际需要确定，原则不少于个工作日（）
- 答案:
- A.10个
2、王某系某单位一名女工，在连续性生产岗位工作，工作制度为“四班二倒”。王某在生育双胞胎休完产假后回岗上班，工作内容、上班模式没有变化，因孩子小，单位同意王某在每天的劳动时间内给予1小时的哺乳时间，但每班次要扣20元的奖金。对于单位的做法，以下说法正确的是（）
- 答案:
- A.调整王某的工作岗位，满足不上夜班、实行标准工作时间作息制度、不延长工作时间，同时在日常工作中不安排王某加班的基本要求。
- WWW.jXJyBA.cΟm收集B.因王某为生育2个小孩，因此每天在工作时间内应安排2个小时的哺乳时间。
- C.停止因王某工作时间哺乳而扣罚奖金或工资的做法。
3、当高处作业的现场条件、作业内容、天气等发生变化时，作业单位必须停止工作。属地部门通知作业单位，并重新申办高处作业许可证（）
- 答案:
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