青岛市促进企业技术人员和管理人员合理流动的规定
5.2.0_8757:第十四条 专业技术人员、管理人员由原单位出资培训后，在原单位服务不满五年的，其流动时，原单位可收取一定数额的培训费：双方签有协议的，按协议的规定执行；双方未签协议的，按培训后每服务一年递减百分之二十的比例收取。
成都市专业技术人员流动暂行规定
xuedan0729:第一条 为进一步发挥专业技术人员的作用，促进人才合理流动，适应我市改革开放和经济建设发展的需要，根据《中华人民共和国科学技术进步法》、《国务院关于科技人员合理流动的若干规定》等有关法律、法规的规定，结合我市实际，
专业技术人员如何办理流动手续?
BADBOY_6351:（1）企事业单位终止、解除劳动合同的专业技术人员和管理人员凭终止或解除劳动合同文件、调档函到本单位人事部门或人事主管部门将本人人事档案移交至市人才交流中心管理。（2）原单位已按规定缴纳过失业金的专业技术人员和管理人
工程系列流动专业技术人员有什么区别
huyilinaini:（1）你指的两种都是任职资格，如果没有被聘用的话，跟待遇挂不上钩的；第二种也有高职低聘的。（2）对于专业技术任职资格，遵从“谁承认、谁聘用”的原则，第一种是在社会上考的，进入用人单位以后要重新进行资格确认，
吉林市人才市场暂行管理办法
刘林_18321:第一条 为振兴我市经济，促进人才合理流动，保证人才市场各项业务工作的顺利进行，根据国家和省的有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条 本办法适用于进入人才市场选择人才的单位及要求流动的专业技术人员。第三条
山东省专业技术人员和管理人员合理流动暂行规定
得高地板丹丹:第二条 本规定适用于本省境内的国有、集体企业和事业单位，股份制企业、外商投资企业、乡镇企业、民营机构的专业技术人员和管理人员（以下简称技术、管理人员）。第三条 技术、管理人员流动，要遵循有利于优化人才队伍布局和
流动人员办理职称有什么用
ssjuser2938CT_2:可以根据地方政府不同要求准备申报材料进行办理。职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展
如何理解人才流动是正常现象
枫叶_9673:人才流动是指专业技术人员的服务单位或服务对象按照本人意愿发生变化的社会现象。与“计划调配”相对。是人事管理中人员调配的一种形式。中国在探索人事制度改革中,由集中的计划调配改为计划调配和人才流动相结合的调配制度。它既指专业技术
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