错误 绩效评估是在组织部署战略和团队目标确认的基础上，考评者与被考评者

『题目』：绩效评估是在组织部署战略和团队目标确认的基础上，考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标、考评标准和工作环境进行沟通，从而形成绩效契约的过程（）

• 答案:
• A.错误

原文链接：错误 绩效评估是在组织部署战略和团队目标确认的基础上，考评者与被考评者，转载请注明来源！