浅谈在职护理人员的继续教育问题——1.1在职护理人员继续教育是保障社会发展进步的客观要求。培养全面的护理人才，满足新时期人类的保健需求是新时代对护理教育的要求。培养高级专科护理人才成为高等护理教育的重要项目，而国际型护理人才的培养则是护理教育的新动向。
在职人员继续教育分为哪几种?——成人教育就是在职人员继续教育，主要包括以下几种：高自考（含金量最高的），成人高考，电大，远程教育，函授，夜大这五种，现在成人度最高的是前三种，函授夜大基本单位都不承认了，现在也不怎么招生了
老员工在职满一年的每年继续教育培训时间不得少于多少——每年再培训的时间不得少于20学时。生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时
越来越多的职场打工人,选择接受升学教育,这是为什么?——时代的进步给有学习需要的成年人带来了极大的便利，成年人接受再教育的方式也不再仅仅是线下。对于那些不满意当前生活状况的成年人，可以通过高等教育的在线学习，有效利用零散的时间，实现学习与工作的正确结合，让在职人员的学
在职研究生 继续教育——作为我国继续教育的重要一部分,在职人员以同等学力申请硕士学位考试并没有得到它应有的关注,甚至受到考生的冷落。也因为此,有业内人士将其称为“被忽视的宝藏”。而中国人民大学在职硕士研究生上海教学中心的余慧子对于同等学力硕士研究生
辽宁省专业技术人员继续教育规定——在进修期内，高、中级专业技术人员接受继续教育累计不得少于120学时；初级专业技术人员不得少于96学时。专业技术人员在进修期内未能完成继续教育学时的，不得高评或者高聘专业技术职务。专业技术人员在接受学历教育期间可以免予
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