福建中级会计习题 关键绩效指标法，是指基于企业战略目标，通过建立关键绩

『题目』：关键绩效指标法，是指基于企业战略目标，通过建立关键绩效指标体系，将价值创造活动与战略规划目标有效联系，并据此进行绩效管理的方法。（）

• 答案: 请移步公众号查询

原文链接：福建中级会计习题 关键绩效指标法，是指基于企业战略目标，通过建立关键绩，转载请注明来源！