荣誉机制的作用：正向激励、塑造自己（）

『题目』：荣誉机制的作用：正向激励、塑造自己（）

1、绩效评估结果在人力资源管理很多方面得到应用，为人力资源管理的其他功能提供支持。下列不属于绩效评估结果在建立公平激励机制中的作用的是（）

2、能源是现代的基础，能源机制塑造了文明的本质，决定了文明的组织结构、商业和贸易成果的分配、政治力量的作用形式（）

3、要帮助客户强化公约、章程、承诺的约束作用，强化客户的意识，积极探索在遵守公约、章程、承诺基础上的“激励与惩戒”相结合的良性机制，使守规者受到激励，使违规者付出成本，受到约束（）

4、《国务院关于保险业改革发展的若干意见》提出，不断提高保险机构风险管理能力，利用保险事前防范与事后补偿相统一的机制，充分发挥理赔杠杆的激励约束作用，强化事前风险防范，减少灾害事故发生，促进安全生产和突发事件应急管理（）

5、激励通常包括（）等一系列的作用机制

6、建立职工培训教育统筹计划和激励机制，建立、员工传帮带、日常性安全教育、安全讨论、班前班后会、安全活动等机制和形式，注重实际，追求实效，提升员工安全素质，让员工入脑入心，内化于行，从自身做起，坚持不懈地用安全规章标准严格地规范自己的作业行为，让安全成为习惯（）

7、对于塑造企业文化、提供纪律约束机制和影响员工控制意识有重要作用，是内部控制组成要素基础的是（）

8、自2016年度起，集团公司对全体党员试行了用积分考核的方式对党员的日常表现进行全方位量化考核，充分发挥考核的导向和激励作用，探索形成了一套目标明确、操作规范、管理到位的党员奉献积分制管理新机制，其中党员的日常积分由组成（）