山东省专业技术人员和管理人员合理流动暂行规定
天行九歌_7209:第一条 为适应社会主义市场经济发展的需要，进一步促进专业技术人员和管理人员合理流动，优化人才资源配置，充分发挥各类人才的作用，加快我省改革开放和经济建设的步伐，根据国家有关法规和政策，制定本规定。第二条 本规定适用
2022山东事业单位设岗比例是多少
zoulu_2799:一、从岗位类别看，管理岗招聘较少，专业技术岗位占比91.3%。
山东省公务员普通管理岗位和专业技术岗有什么区别?以后的发展方向有什
43RWx60Z1126:没什么大的区别，毕竟都是一个单位。不过专业技术的职位因为比较有针对性，一般调动的可能性很小。发展就看你自己的了。
专业技术岗位和管理岗位的区别
renccn:一、岗位职责不一样1、专业技术岗位指从事专业技术工作。2、管理岗位指担负领导职责或管理任务。二、工资标准不同1、专技岗的绩效工资更容易衡量、量化，发放起来也比管理岗公平。专业技术人员的工资与职称成正比，专业技只要
事业单位专技岗和管理岗有什么区别啊?
sophie.fu:管理岗和专业技术岗两者各有优势，管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员，专技岗的绩效工资更容易衡量、量化，发放起来也比管理岗公平。当然，管理岗也有优势，例如一些单位规定专技岗最多允许拿100%的绩效工资，管理岗
事业单位专业技术岗位和管理岗区别
后来_1621:1、职务不同 管理岗实行的是行政职务序列，如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等 ；专业技术岗实行的是职称序列，如工程系列，技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。2、考试科目不同 管理岗一般考《公基》/《
管理类岗位和专业技术类岗位哪个好?
广州背包客-小胖:因此，管理类职位的上升之路还是比较艰难的。2、专业技术类岗位：实行专业技术职称序列，共分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中高级岗位分为7个等级，中级和初级各有3个等级。如技术员、助理工程师、工程师
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