教师继续教育工作计划——继续实行各项硬性措施,广大教师要认真学习和领会上级有关文件精神,充分认识教师继续教育工作的重要性和必要性,把组织安排变为自己的自觉行动。 二要坚持。 继续教育工作贯穿于学校教育教学工作的始终,是一件复杂而又细致的工作,需要教师花费
2017年学校绩效工资分配方案——计算公式:个人奖励性绩效工资(业务能力部分)=学校奖励性绩效工资总额×20%÷学校业务能力总得分×个人业务能力得分 3、专业发展10%: (1)继续教育5%:①有参加培训的过程记录和总结(2分);②按规定参加学历达标或各类培训,完成规定学分,
2022继续教育个人计划——4、按区教体局和学校继续教育要求,自学规定的继续教育材料,做好自学笔记,撰写学习体会。 5、积极撰写教育教学论文、教育教学经验、教育教学 反思 等 文章 。 6、积极配合学校做好继续教育工作的考核登记。 一、指导思想 认真领会社会发
继续教育支出每月按照多少扣除——继续教育每月400是扣工资，根据我国法律规定，纳税人接受学历继续教育，可以按照每月400元的标准扣除，全年共计4800元；在同年又取得技能人员职业资格证书或者专业技术人员职业资格证书的，且符合扣除条件的，可按照3600元的标准定
山西省中小学教师继续教育规定——第十七条 经教育行政部门和学校批准参加继续教育的中小学教师（不含学历进修），其学费、差旅费在继续教育经费及任职学校业务经费中支付，学习期间职务评聘、工资福利待遇不变。第十八条 县级以上教育行政部门应加强教师进修
浙江大学继续教育学院工资——1万。浙江大学继续教育学院是浙江大学专门开展高端培训的直属单位，工资是1万，与全国干部教育培训浙江大学基地一体化运行。办学主校区位于风景秀丽、历史悠久、文化氛围浓厚的浙江大学华家池校区，办学设施完备，周边交通便利。
学校教学工作计划怎么写——【小学学校教学工作计划一】 一、指导思想 本学年教务处工作要以党的xx大精神、“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观为指导,严格遵守党和国家的教育法律法规、教育方针,紧紧围绕县教育局的综合评估方案,切实改进教育理念,强化质量意识
合工大继续教育学院自聘人事派遣专业技术岗工资怎么样——合工大的继续教育学院自聘人事派遣专业技术岗平均月薪为5500左右。此外还有五险一金，节日福利，年底绩效等。全部换算成钱，一年大概有8万左右。
中小学教师继续教育规定——第十六条 经教育行政部门和学校批准参加继续教育的中小学教师，学习期间享受国家规定的工资福利待遇。学费、差旅费按各地有关规定支付。第十七条 各级人民政府教育行政部门应当采取措施，大力扶持少数民族地区和边远贫困地区的中
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