浙江专业技术人员 根据《劳动合同法》，用人单位发生合并或者分立等情况， 2024年1月26日 评论关闭 0次浏览 『题目』：根据《劳动合同法》，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同()。 答案: A.继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行 原文链接：浙江专业技术人员 根据《劳动合同法》，用人单位发生合并或者分立等情况，，转载请注明来源！
