借用人员在借用期间，不可参加分公司开展的各类晋级晋升工作（）

『题目』：借用人员在借用期间，不可参加分公司开展的各类晋级晋升工作（）

1、部门根据人员适岗需求组织开展管理培训，原则上新晋队长、督导除按要求参加上级各类管理培训外，每年需接受不少于的管理培训（）

2、疫情期间，工区员工人员和第二班组外协员工，自行学习公司统一下发的“安全周学习”材料，包括专业技术规定、安全工作规定以及各类事故警示案例，同时分散开展网上或者其他形式的不集中考试（）

3、经单位批准脱产带薪参加省内外各类非学历培训、进修人员，在途期间的交通费、伙食补助费、市内交通费，按照差旅费相关规定执行。下列哪种说法不正确（）

4、外协、外联活动原则上应在（）开展，办公场所尽量不安排。活动期间所有参加人员不得擅自（）

5、根据《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》要求，参加挂职锻炼、人才帮扶、劳务协作、人员借用期间表现优秀的员工，在职务（职级）晋升、职员评选或岗位竞聘时，同等条件下优先录用（）

6、开展分公司级演练时，涉及区间疏散、公交接驳、列车跳停、列车延误等情况下，除演练车站外，也需参加演练，执行相应的应急相应流程，操作相关设备，组织本站工作人员跑位演练（）

7、监视人员值班期间不得遗漏监视信息，发现设备异常信号应立即检查确认，并按照异常信息分类分级规范进行处理，任何情况（包括紧急情况）下均需经设备所管辖的调度机构同意后再开展控制，或向值班调度员申请设备停运（）