国税数字人事是什么
鱼忘秒丶人忘年:“数字人事”是一项创新干部管理方式、提升干部管理水平的重大举措，通过全面、及时、准确的记录和科学运用税务干部“德、能、勤、绩、廉、评、基”(评指公认评价，基指职业基础)等各方面数据信息，对税务干部进行全员、全程
数字人事制度具有的基本内涵
EX08519:通过对税务干部德、能、勤、绩、廉、评、基七个方面的指标进行量化予以考核进行管理，将传统的定性考核变为定量考核，以数字为核心，将职业基础、业务升级、日常绩效、公认测评串联起来，进行全方位、立体化的考评管理。数字
实现继续教育的可持续发展,必须加快继续教育---,---,---。
Ley11:新时期继续教育工作的基本任务是:面向从业人员,以及有创业、择业、转岗需求人员和就业困难、失业人员开展相应的职业教育培训,使他们在职业道德、文化知识、专业技术和实践能力等方面满足相应岗位的要求;面向有接受中等或高等教育意愿的社会成员
数字人事第一段怎么划分
Pz7696360:第一段可以写基本信息、第二段可以写经历。数字人事是税务系统干部管理制度的一项重要改革，它以税务干部职业发展为主线，以个人成长账户为载体，以信息管理系统为支撑，实现干部考核管理日常化、多维化、数据化、累积化和可比化
专业技术人员继续教育内容包括那些?
海卓GARMENT:继续教育内容包括专业知识与公共知识两部分。在省人事行政部门的综合指导下，省直各部门、各行业组织应按照专业管理分工，遵循针对性、实用性、先进性的原则，组织制定各专业继续教育科目指南(大纲)，指导省直、市、县(区)政府
专业技术人员继续教育规定解读
WasC4:E、专业技术人员参加市人事局指定的经济专业技术资格考试考前培训单位的培训、并经培训点结业考试合格的,凭市人事局核发的继续教育脱产(半脱产)培训卡,基础课和专业课分别计继续教育脱产(半脱产)专业课培训20学时。 F、参加继续教育基地举
人事部关于印发《全国专业技术人员继续教育暂行规定》的通知
胡慧勤:第七条 继续教育的内容，根据社会主义市场经济和现代科学技术的发展需要确定。主要结合本职工作，使专业技术人员了解和掌握有关专业技术方面的新理论、新技术、新方法、新信息。第八条 地区、行业继续教育主管部门，根据具体
专业技术人员继续教育规定
幸福人生_52831:专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展的要求,积极参加继续教育,完善知识结构、增强创新能力、提高专业水平。 第五条 继续教育实行政府、社会、用人单位和个人共同投入机制。 国家机关的专业技术人员参加继续教育所需经费应当按照国家有关规定
原文链接：数字人事职业基础继续教育，转载请注明来源！
