事业单位专业技术人员有机会提拔到管理岗位,应该如何选择?
Weusours:管理岗位和专业技术人员之间可以自由转任,专业技术级别和管理人员级别也存在对应关系,而工勤岗位的工人,也可以通过竞聘,在管理岗位和专业技术岗位任职,享受岗位对应的干部身份。专业技术人员转管理岗位,如果是转管理八级,只要实习期满工作一年
事业单位工人还有3年就退休,从专业技术岗转工勤岗值得吗?
铭记i:对于还有3年就退休的工人， 如果是女性，那么转岗能享受工人50周岁退休的政策，提早几年退休，但是经济上会损失不少 ！而如果是男性，转岗可以说是没有任何好处的。事业单位分三类人员，工勤、技术职称、管理人员。管理人员可
事业单位专业技术岗能否转成管理岗?
hhjhc850317:要根据你单位岗位设置情况，如果管理岗位有空缺，经单位同意，进行公示、申报，由县人力资源和社会保障局进行审核，单位聘任后，可以从专业技术、技术工人转为管理岗位。 1.人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位
事业单位的专业技术岗可以转管理岗吗
pN3994789:事业单位的专业技术岗可以转管理岗，但转管理岗在职称评审，竞岗方面有很多劣势，因为事业单位的管理岗非常少，一般也就是一两个，有的甚至不设管理岗，管理岗位属于行政人员，很难评到职称，评职称的条件很多，卡得比较严，
专业技术人员转公务员后职级如何套转?
小黎_5691:专业技术人员转任公务员，职级参照原来的技术等级确定，比如中师算副科级
事业单位里的专技人员的出路在哪?
Alex_su丶:事业单位包括三种岗位, 除了专业技术岗位还有管理岗位、工勤技能岗位,三种岗位之间是可以相互转聘的 。在事业单位领导一般是由管理岗位人员担任的,现在国家已经取消双肩挑的政策。所以要想成为单位领导必须得转岗到管理岗位,然后通过管理岗位的
关于事业单位岗位设置管理中转岗的专业技术人员如何确定岗位等级
coredoraemon:专业技术岗最低级别是初级（助理级）；工勤人员岗最低级别是普通工人。了解了事业单位岗位以上信息后，当发生管理岗转专业技术岗的时候，就需要该人员首先符合专业技术岗位设置的条件。专业技术岗位设置有明确规定是什么级别什么
安徽省事业人员转岗管理办法
秒速几厘米:专业技术人员转聘管理岗位应当符合以下条件：(1)一般具有大专及以上文化程度，其中六级及以上管理岗位，一般应具有大学本科及以上文化程度。(2)首次转聘管理岗位，一般应竞聘事业单位领导人员副职及以下岗位。转聘管理岗位后，
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