『题目』：泄露各层级员工工资薪酬，责任人否决绩效、罚款0.2-1万元，直接上级不罚款（）
- 答案:
- A.错误
1、第一次违反安全禁令的员工，否决二个月绩效工资，并进行厂级安全再教育天，学习期间生活费，按当地最低工资标准。经考试合格、本人申请、厂主管领导审核批准后，方可上岗（）
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2、员工张三L4入职，基本工资2100，层级工资2100，绩效奖金1200，此人参社保的基数为（）
- 答案:
- A.4200
3、小夏为第二分公司一名业务经理，员工编号为210Y0001,实行岗位绩效工资制，那么他的工资包括以下（）
- 答案:
- A.岗位绩效工资
- B.企业效益奖金
- C.福利津贴
4、“工分计酬”是指在部门（班组）层面，按照班组工分单价和个人工分总量核算员工个人绩效工资的分配方式。其中，班组工分单价有两种不同的计算方式（）
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