错误 经过竞争、选拔、考核、甄选，安排最优秀的人选到空缺岗位上去，使其

『题目』：经过竞争、选拔、考核、甄选，安排最优秀的人选到空缺岗位上去，使其能充分发挥自己的特长，确保其能胜任该岗位工作，是内部的合理配置，是用人所长原则（）

• 答案:
• A.错误

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