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规范继续教育管理

 

员工继续教育学历管理办法——为规范员工继续教育管理,引导员工通过参加高等学历继续教育,完善专业知识结构,提升职业素质技能,以不断适应岗位能力要求,现结合公司实际,特制定本办法。2.适用范围 适用于公司全体在职员工。3.定义 继续教育学历:指员工在

   

专业技术人员继续教育规定——第十七条 用人单位应当建立继续教育登记管理制度,对专业技术人员参加继续教育的种类、内容、时间和考试考核结果等情况进行记录。 第十八条 依法成立的高等院校、科研院所、大型企业的培训机构等各类教育培训机构(以下称继续教育机构)可以面向

   

吉林省专业技术人员继续教育规定——第一条 为了提高专业技术人员素质,保障专业技术人员权益,规范继续教育活动,根据法律、法规的有关规定,结合本省实际,制定本规定。第二条 本省行政区域内机关、企业、事业单位以及社会团体等组织(以下简称用人单位)的专业

   

规范继续教育管理
广东省专业技术人员继续教育条例(2009修订)——第四条 继续教育实行综合管理与分级分类负责相结合的管理体制。县级以上人民政府人力资源和社会保障主管部门是本辖区内继续教育工作的综合监督管理部门,制定继续教育总体规划,协调、指导、监督继续教育工作,负责本条例的组织实施。

   

山东省青岛市专业技术人员继续教育暂行规定——第二十条 政府人事部门和各单位从事继续教育管理工作的人员,在继续教育管理工作中徇私舞弊、弄虚作假的,由其所在单位或有关主管部门依法给予行政处分。第二十一条 本规定自二○○二年三月一日起施行。

   

会计人员继续教育暂行规定——(三)会计职业道德规范;(四)其他相关知识;(五)其他相关法规制度。第八条 会计人员继续教育包括接受培训和自学两种形式。(一)培训形式包括:1、财政部门会计管理机构组织的培训;2、财政部门会计管理机构批准设立的培训

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