2012云南会计继续教育试题和答案(公共类)——正确答案：B 下列不属于会计基础工作的是（ ）。A.会计报表的设计 B.会计账簿的核对 C.会计监督 D.签订劳动合同 题目类型：单项选择题 正确答案：D 实行会计电算化的单位，用计算机打印的会计账簿必须连续编号，经审核
求解劳动合同法的案例分析题答案,急!!!谢谢啦! 题目如下:——1、案例中试用期工资月定为1000元违法，根据《劳动合同法》第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，试用期工资不得低于
1.以下有关劳动合同的说法,正确的是( )。给个正确的答案——正确的是 B、D。法律依据：《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（二）未及时足额支付劳动报酬的；……第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务
下列有关劳动合同的观点,正确的是——答案C 本题考查对劳动合同的正确认识。A观点错误，经过鉴证的劳动合同才能生效；B观点错误，不得违反法律、行政法规的规定是最重要、最基本的原则；C观点正确，符合题意；D是建立社会保障制度的原则，故不能选。
求2012年潍坊市专业技术人员继续教育《专业技术人员权益保障》试卷的答——错
2012年4月自考劳动法案例题答案——案例一：1、赵某拒绝办理工作交接手续，可以作为甲公司的抗辩理由。因为即使劳动合同到期可以不续，但任一方没有明确表示不续签的时候，从保证劳动者的角度出发，法律规定认为劳动合同自动延续，如超过6个月没有续签合同，才
求一道关于劳动合用法的案例分析题答案——企业的处理不正确，违反操作规程，可按用人单位的规章制度处理，但王某所受的工伤待遇不受任何影响。应按《工伤保险条例》第五章的内容逐项一一计算给王某。解除劳动合同，用人单位还应按劳动合同法支付相应的经济补偿。
求2009年广东省会计继续教育考试题答案——1、政府采购合同可以采用口头或书面形式（应当采用书面形式）。（B）A、对 B、错 2、原始凭证不得外借，但其他单位如因特殊原因需要使用原始凭证时，经本单位会计机构负责人、会计主管人员批准，可以外借(复制）。（B）
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过( )。——【答案】B 【答案解析】劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
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