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女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》,李某所在单位可以安排她从事夜班劳动()

 

『题目』:女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》,李某所在单位可以安排她从事夜班劳动()

  • 答案:
  • A.错误

1、对怀孕或者正在哺乳自己不满1周岁婴儿的妇女、不满16周岁的未成年人、已满70周岁的老人继续盘问后,在释放的,应当通知其家属或者监护人领回()

  • 答案:
  • A.晚上九点至次日早上七点

2、 jxJyвA.Com收集依据《女职工保健工作规定》,婴儿满周岁时,经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确诊为体弱儿,可适当延长授乳时间,但不得超过()

  • 答案:
  • 正在整理中!

3、女职工因怀孕或哺乳婴儿,可享受育儿假。育儿假分为休假和生育假期满后照顾患病婴儿及体弱儿休假()

  • 答案:
  • A.孕期休假

4、依据《劳动法》的规定,某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班符合女职工特殊保护规定()

  • 答案:
  • 正在整理中!

5、为关爱女职工,公司开设有“母婴室”,方便孕妇休息和婴儿哺乳,请问母婴室设在哪里()

  • 答案:
  • A.医务室

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