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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动()

 

『题目』:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动()

  • 答案:
  • A.错误

1、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加()小时哺乳时间。职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动

  • 答案:
  • A.1,1

2、女职工处于哺乳期的,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间()

  • 答案:
  • 正在整理中!

3、对怀孕以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间()

  • 答案:
  • A.7个月

4、对怀孕个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动()

  • 答案:
  • 正在整理中!

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