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继续教育培训的现状

 

继续教育存在问题与建议——经常发生培训时间和周期与教师上课时间相冲突现象,由于时间安排不合理,教师为了完成教学任务,只能被迫放弃参加培训的机会,给教师继续教育工作设置了障碍。

   

继续教育的发展现状——美国总统克林顿在位时,曾大声疾呼加强继续教育和培训的资金投入。为此,克林顿要求企业雇主拿出相当于工人工资的1.5%的资金,对工人进行培训,即雇员达到50人的企业,要付培训费每人305美元;雇员达到50—90人的企业,要付培训

   

会计2017年会计继续教育怎么样?——学历不同其接受能力存在一定的差异,在现在会计继续教育采取连续集中培训的方式下,可以说,在较短的时间内,采用填鸭式的教学论文,大部分会计人员难以接受超大量的培训内容,而直接影响培训质量。(二)培训内容的问题现在会计继续教育的培训内容

   

继续教育的存在的问题——(2)继续教育的培训实体习惯于按指令、等政策、要经费,缺乏压力和动力,自主办学的体制和机制尚未形成,学校办学的自主性不强。(3)企业经营者对市场的紧迫感不强,对人才需求的压力不大,表现为企业对继续教育态度冷漠,开

   

求“中国继续教育未来的发展趋势”——2、我国继续教育的现状。首先,我国高等教育发展相对不足。第一,由于我国受经济发展条件的限制,高等教育的发展不能满足人民大众接受高等教育的需求。虽然我国高等教育正由精英教育向大众教育转化,但是由于我国人口基数大,教育基础差,赶超世界

   

成人教育的教育现状——全国从业人员参加岗位培训的人数稳步发展,1986年至1997年,仅全民、集体企事业单位参加培训人数即3.48亿人次。对科技人员和管理干部进行知识补充和更新的大学后继续教育广泛开展每年有数百万人参加学习。改革开放20年来,成人

   

继续教育培训的现状
如何做好网路时代会计人员的继续教育——一、充分认清会计人员继续教育的必要性 首先,边防部队会计人员的现状是加强继续教育的现实要求。边防部队大部分会计人员以前没有接触过财务管理知识,没有受过专门的会计教育,只是通过函授等渠道来充实自己,仅有一小部分是会计专业毕业,有

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