错误 绩效考核就是主管对下属的主观评价。---人力资源部（） 2023年7月17日 评论关闭 0次浏览 『题目』：绩效考核就是主管对下属的主观评价。---人力资源部（） 答案: A.错误 原文链接：错误 绩效考核就是主管对下属的主观评价。---人力资源部（），转载请注明来源！
