『题目』：员工同时受两种及以上不同种类处分的，按照相对较重处分从轻处理（）
- 答案:
- A.错误
1、因违反《员工奖惩办法》受到处分的，在给予员工处分的同时（留用察看、开除除外），按受处分的种类自受处分之日起给予相应的绩效考核。受警告处分的，停发奖金（含对应的季度、年度奖励）（）
- 答案:
- A.2个月
2、《昆山农商银行员工违规行为处理办法》规定，给予纪律处分的员工，如有当年的绩效收入为零，在给予纪律处分的同时，可不给予经济处罚（）
- 答案:
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3、因违反《员工奖惩办法》受到处分的，在给予员工处分的同时（留用察看、开除除外），按受处分的种类自受处分之日起给予相应的绩效考核。受记过处分的，停发奖金（含对应的季度、年度奖励）（）
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4、《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类不包括经济处分（）
- 答案:
- 正在整理中！
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