错误 《山东省劳动合同条例》：劳动合同中止期间应计算为劳动者在用人单位 2024年5月26日 评论关闭 0次浏览 『题目』：《山东省劳动合同条例》：劳动合同中止期间应计算为劳动者在用人单位的工作年限（） 答案: A.错误 原文链接：错误 《山东省劳动合同条例》：劳动合同中止期间应计算为劳动者在用人单位，转载请注明来源！
