『题目』：员工离职申请按程序完成审批后，办理离职交接手续。交接手续原则上应在离职审批手续完成后五个月内办结（）
- 答案:
- A.错误
1、事假请假条件：公司正式员工因一般私事确需本人离岗办理，可按请事假审批程序申请事假（）
- 答案:
- 正在整理中！
2、试用期员工离职，应提前3天向单位人力资源管理部门提出书面申请，填写办理离职审批表、人员离职交接表即可（）
- 答案:
- A.正确
3、员工离职审批完成和交接工作完毕后，可按规定到相关业务部门办理等关系的转移手续（）
- 答案:
- A.劳资
- B.人事档案
- C.党组织关系
- D.“五险一金”
4、事假请假条件：公司正式员工因重要私事确需本人离岗办理，可按请事假审批程序申请事假（）
- 答案:
- A.正确
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