技术人员考核管理办法,都有哪些?——（一）学校成立考核小组。考核小组由行政领导、办公室主任、专业技术人员代表组成。其中专业技术人员代表占2/3以上。下设办事机构，由各科室抽调人员做具体实施工作。各科室成立评议小组，由分管领导、科长、教研组长和群众选举出
怎样加强专业技术人员的管理——完善继续教育登记制度,各级人事部门要会同行业主管部门通过证书、学习档案、网络管理等方式,连续记载专业技术人员接受继续教育的基本情况,规范登记内容和要求。专业技术人员每人每年脱产或集中参加继续教育的时间累计应不少于12天或72学时。有条
沈阳市专业技术人员管理暂行办法——第三条 专业技术人员的管理，按照干部管理权限由市、区(县)政府，市直各部门和企事业单位管理，日常管理工作由各级人事部门负责。第二章 评聘与晋升第四条 评审专业技术职务任职资格，应按照国家的有关规定进行资格审查
什么是互联网信息服务管理办法——(四) 法定代表人或者主要负责人及主要业务管理人员、专业技术人员的资格证明和身份证明文件; (五) 工作场所使用权证明文件; (六)需要提交的其他文件。 第十一条 申请设立经营性互联网文化单位经批准后,应当持《网络文化经营许可证
出版专业技术人员职业资格管理规定——第二条 国家对在报纸、期刊、图书、音像、电子、网络出版单位从事出版专业技术工作的人员实行职业资格制度，对职业资格实行登记注册管理。本规定所称出版专业技术人员包括在图书、非新闻性期刊、音像、电子、网络出版单位内承担
2019年网络出版服务管理规定全文——(二)有符合国家规定的法定代表人和主要负责人,法定代表人必须是在境内长久居住的具有完全行为能力的中国公民,法定代表人和主要负责人至少1人应当具有中级以上出版专业技术人员职业资格; (三)除法定代表人和主要负责人外,有适应网络出版服务
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