『题目』：公司领导班子决策事项的实施和完成情况应当纳入责任部门年度组织绩效考核内容，不能作为领导班子和干部业绩考核的重要依据（）
- 答案:
- A.错误
1、公司领导班子决策事项的实施和完成情况应当纳入责任部门年度组织绩效考核内容，作为领导班子和干部业绩考核的重要依据（）
- 答案:
- A.正确
2、根据《国家电网公司工资收入管理办法》，公司各级单位的等关系职工切身利益的重大分配事项应当通过必要的决策程序、民主程序或审核备案程序后实施（）
- 答案:
- A.工资分配制度
- B.工资调整方案
- C.重大奖励方案
3、《福建省农信系统“三重一大”决策制度实施办法》规定，各级行社党委会、理（董）事会、领导班子办公会等会议研究决策“三重一大”事项时，必须有__参加或列席（）
- 答案:
- A.纪检负责人或指派纪检监察人员
4、计划外追加的投资项目不属于《关于进一步推进霍州煤电集团有限责任公司贯彻落实“三重一大”决策制度的实施细则》中所提到的重大项目安排事项（）
- 答案:
- JXjyBa·com整理A.错误
5、国有企业应当将党建工作要求写入公司章程，写明党组织的__等重要事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，落实党组织在公司治理结构中的法定地位（）
- 答案:
- 正在整理中！
原文链接：公司领导班子决策事项的实施和完成情况应当纳入责任部门年度组织绩效考核内容，不能作为领导班子和干部业绩，转载请注明来源！
