错误 根据《》，当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应对从事

『题目』：根据《中华人民共和国职业病防治法》，当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并解除与劳动者的关系，不予安置。（）

• 答案:
• A.错误

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