『题目』：实行综合计算工时工作制的劳动者，在法定休假日、休息日轮班工作或集中工作视为加班（）
- 答案:
- A.错误
1、经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分，视为延长工作时间（）
- 答案:
- A.正确
2、经批准实行综合计算工时工作制的用人单位，对劳动者总工时超过法定工时的部分支付加班工资的标准是（）
- 答案:
- A.按照不低于本人工资150%
3、实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作，用人单位应依法支付给职工不低于工资的工资报酬（）
- 答案:
- A.B300%
4、甲单位经批准实行综合计算工时工作制。假如小李的总工作时间超过了法定工作时间，对其超过的工作时间的正确说法是（）
- 答案:
- A.视为延长工作时间加班
5、实行以季度为周期的综合计算工时工作制的岗位（包括实施轮班工作制的岗位），因生产经营需要或员工因私申请调换班次，调换班次时，不得使员工连续工作两个班。原则上，员工每月可调换班次次数最高次（）
- 答案:
- A.正确 jxJуbɑ.CОm分享
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