关于专业技术人员奖金和福利服务说法错误的是()。——专业技术人员福利与服务：物质条件上的便利 + 为他们参加各种学术活动提供费用和时间上的便利。所以AB正确；奖金所占的比重通常比较小，C正确。通常会获得较高的基本薪酬，D错误，本题为选非题。
人才奖励政策:中级职称每年奖励2.4万,证书奖励1500元!——正高级专业技术职称的，分别给予每人1500元、3500元、1万元、2万元一次性技术晋升补贴; 3对在区内企业工作期间取得国家职业资格等级证书的，分别按初级技能(五级)、中级技能(四级)等类别给予每人1000元、1500元等一次性职业
机关工人技术等级(岗位)工资标准——专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。二、
事业单位技师绩效工资标准——二、标准：全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元/月三、职级标准管理岗位副局585正处550副处430正科355副科265科员255办事员235试用期150专业技术岗位教授600副教授430讲师265助教255技术员235工人高级技师355技师265
事业单位技术岗位等级工资标准——专业技术人员和管理人员共用一套薪级工资表，这是全国统一的。各地待遇差距主要在津贴补贴、绩效工资、改革性补贴以及各种奖金上。一般来讲，薪级工资是根据薪级级别来确定待遇。根据目前的工资表，薪级1级只有260元，65级高达
事业单位奖励性工资标准——主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的
技术津贴包括哪些——问题七:财务人员可享受的奖励与与津贴有哪些 *** 特殊津贴 全称为“国务院 *** 特殊津贴”,从1991年开始,国务院给在科技、教育、文化、卫生等岗位做出重大贡献和取得突出业绩的专家、学者、技术人员发放 *** 特殊津贴。其主要目的是
事业单位的技术工人,工资待遇如何?——高级技师工资略低于事业编管理岗6级副处工资。发达省份工资高一些，笔者认识的苏州昆山朋友，昆山市直事业单位工勤岗高级工，每月打卡工资为10500元加上公积金、年终奖金等，全年总收入大概22万元。不比不知道，一比吓一跳。
四川省直单位年终奖标准——事业单位工资标准调整过后专业技术人员：由每月1390元~4850元分别提高到每月1510元~6010元，管理人员由每月1390元~4770元提高到每月1510元~6910元，工人由现行的每月1360元~2010元分别提高到每月1480元~2250元。
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