机电部关于专业技术职务续聘、缓聘、低聘、解聘的暂行规定——专业技术职务的续聘、缓聘、低聘、解聘按本规定办理。第二章 续聘第四条 续聘是单位通过一定程序，对专业技术人员所任职务的继续聘任。第五条 在任期内，能履行相应的岗位职责，努力工作，保质保量完成所承担的任务，经
职称续聘和不续聘的差别——续聘，是聘用期满继续聘用，不续聘，是聘用期满不继续聘用。1、职称续聘是指在职的专业技术人员聘用期到期后，单位还继续延长聘用时间，续聘属于单位的编制内人员。2、职称不续聘是指在职的专业技术人员聘用期到期后，单位不继续
职称评审和续聘有什么区别——首先，职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），
2013年12月山东大学专业技术岗位招聘通知——(一)校内人员应聘教师岗位,岗位申报条件按照《关于开展2009年度教师及其他专业技术职务晋升聘任工作的通知》(山大人字[2010]36号)及2010年学校学术委员会研究通过的各单位《教师职务申报条件细则》的有关规定执行。 校外人员应聘教师岗位参照
工程师到期,续聘需哪些手续——（1）拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件；（2）近期一寸免冠照片四张；4、申报程序及手续：（1）对拟申报职称人员进行资格审核，文凭查验，发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表；（2）本人填写
专业技术人员继续教育规定解读——因此国家规定,接受继续教育是专业技术人员的权利和义务,专业技术人员接受继续教育的情况是对专业技术人员考核、专业技术职称晋升、职业资格聘用(包括评审和报考,下同)的条件之一。聘任、续聘专业技术职务也应把参加继续教育的情况作为重要依据
原文链接：学校续聘专业技术人员，转载请注明来源！
