错误 员工无正当理由旷工，连续旷工时间超过10个工作日，或一年以内累计旷

『题目』：员工无正当理由旷工，连续旷工时间超过10个工作日，或一年以内累计旷工时间超过10个工作日的可以解除劳动合同（）

• 答案:
• A.错误

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