『题目』：当你发现一个同事遇到工作上的困难，而你又具备解决这个困难的能力，你选择不去帮他，因为这不是你的分内之事（）
- 答案:
- A.错误
1、你发现一个同事在工作中遇到了困难，而你又具有解决这个困难的能力。在这种情况下，你通常会采取哪一种做法（）
- 答案:
- A.在完成自己的工作以后，主动去帮助他
2、你从某职能部门获得了一个人员。该人员加入项目团队后，你发现他不具备从事本项目工作所需的某些知识。你应该（）
- 答案:
- 正在整理中！
3、张先生因伤残而退伍，被安排到残联工作。他工作非常认真负责，但每当遇到困难时就会发脾气，认为身体的残疾是自己做不好工作的原因。社会工作者小欣还了解到，张先生伤残追伍后，内心非常焦虑认为这辈子完了，因此他工作中不愿与同事交流，生活中独来独往。鉴于张先生目前的状況，小欣首先应解决其问题（）
- 答案:
- A.非理性新年
4、在一个矩阵型组织中工作的项目经理发现一名成员经常在会议中迟到，并且对同事非常粗暴无理。这种行为对项目团队施加了压力。项目经理下一步该怎么做？（）
- 答案:
- A.组织一次与该名团队成员的会议，了解这种行为背后的原因
5、如果发现的数据传输很慢，服务质量也达不到要求，应该首先检查哪一个协议层工作情况？（86）（）
- 答案:
- 正在整理中！
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