错误 人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，未将工作过程中可能产

『题目』：人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，未将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位可因此解除与劳动者所订立的劳动合同（）

• 答案:
• A.错误

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