山东省加强专业技术人才

山东省专业技术人员继续教育条例——第一条　为了规范和加强专业技术人员继续教育工作，提高专业技术人员素质，促进经济、社会发展和科技进步，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条　本省行政区域内的企业、事业、民办非企业单位和社会团体（以下

山东省职称晋升政策——2、技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，可以分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。3、进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，实现贯通的工程、农业、体育、工艺美术、文物博物、

山东省专业技术人员继续教育暂行规定——（二）中级专业技术人员应深化基础理论知识，拓宽知识面，掌握本专业和相关专业的有关知识和发展动态，提高创造能力和管理水平。（三）初级专业技术人员应熟悉本岗位专业知识，掌握现代管理基本知识，增强基本技能，提高适应能力。

山东省人事人才管理信息系统平台官网——为科学构建我省安全生产领域工程技术人才评价体系，畅通人才职称晋升渠道，根据《人力资源社会保障部 工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）《中共山东省委办公厅 山东省人民政府办

山东省人才引进政策——二、人才引进的程序：1、专业技术人才引进流程2、与企业对接,确定专业技术人才需求。3、用人企业提交 需求报告 制定用人计划 发布用人信息 审查各企业人才需求报告,确定人才引 进计划,并通过网络、报纸、广播、电 视等多种

引进高层次人才政策——创新人才推进计划”入选者，长江学者，国家有突出贡献中青年专家、全国杰出专业技术人才、国家杰出青年科学基金获得者和国家级重点学科、重点实验室学术技术带头人，享受国务院政府特殊津贴专家以及其他省、部级以上管理的高层次人才

山东省人事人才管理信息系统平台地址——山东省人事人才管理信息系统平台地址： http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html 关于开展全省网络安全工程专业职称评价工作的通知 各市党委网信办、政府人力资源社会保障局，各有关单位：为科学构建我省网络安全

职称制度是专业技术人才()的基本制度——职称制度是专业技术人才管理的一项基本制度，是评价专业技术人才学术技术水平和职业素质能力的一项主要制度，是加强专业技术人才队伍建设的重要抓手，也是人才科学配置和使用的重要依据。职称制度的调整功能定位，就是要进一步强化职称

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