北京正清源健康体检中心的体检特色——正清源聘请连续两届当选为北京市体检质量控制和改进中心专业质量管理委员会委员的李革新主任担任正清源海淀体检中心总经理；李革新主任负责正清源质量管理监督小组的工作，严格按照北京市体检质控中心要求，每月定期对两家体检中心进行自
二级医院绩效考核方案——3、各科室年度目标:妇产科878万元,外科475万元,内科290万元,儿科160万元,康复科145万元,五官科150万元,皮肤科40万元,口腔科35万元,肝病科30万元,体检中心200万元,泌尿男性科400万元,急诊科门诊量23200人次,收住院880人次。 4、各科室季
唐城医院体检中心——没有看明白这个问题，可不可以再详细一点地介绍？
工作目标简短——3、结合我院实际情况,不断寻找新增长点的专业、项目,如:各科尚未开设的专业,高压氧仓的设置、体检中心等。 (二)教学工作。 1、院内人员继续教育管理。 为了配合我院人事管理,建立个人和科室医疗质量技术档案,为今后岗位竞聘、评聘分离
执业药师继续教育表格怎么样?——⑴ 执业药师继续教育采取的制度是 执业药师继续教育采取学分登记制,实行电子化管理。每年15学分,3年不少于45学分。 ⑵ 如何进行执业药师继续教育 一、执业药师继续教育项目包括培训、研修、学术讲座、学术会议、专题研讨会、专题调研和考察
护士医德医风个人总结5篇——体检中心自20__年1月至12月,在医院党支部、院领导的正确领导下,在医院相关科室的大力支持和帮助下,根据医院年度工作要点和绩效考核方案的目标,坚持“科学、公正、准确、高效”质量方针,充分利用分配体制与考核细则要求,严格管理,狠抓工作
北京市2014年高级会计人员继续教育培训的通知——2014年会计人员继续教育有关事项的通知》文件相关规定和要求,结合2014年财政部会计管理工作要点,本着既符合政府精神,又能满足企事业单位高级会计人员实际需求的宗旨,由北京会计学会、北京中财社教育培训中心统一组织北京市高级会计人员继续教育
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