离岗创业的政策2023
XO6970574:离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续。法律依据：《人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》第三条事业单位专业技术人员离岗创业期间
事业单位离职创业规定
Tangbulls:法律主观：事业单位离岗创业的政策内容包括：事业单位专业技术人员离岗创业期间依法继续在原单位参加社会保险，工资、医疗等待遇；事业单位对离岗创业人员离岗创业期间空出的岗位，确因工作需要，经同级事业单位人事综合管理部门同意
事业单位专业技术人员离岗创业细则
魏路宁:1、申请返回原单位工作或辞职创业 离岗创业人员期满前或期满申请返回原单位工作或辞职创业的，应提前1个月向原单位提出书面申请。对于未按要求办理终止离岗创业手续的，原单位依照有关规定与其终止人事关系，及时办理人事档案转移
离岗创业政策
win303:事业单位专业技术人员离岗创业期间依法继续在原单位参加社会保险，工资、医疗等待遇，由各地各部门根据国家和地方有关政策结合实际确定，达到国家规定退休条件的，应当及时办理退休手续。创业企业或所工作企业应当依法为离岗创业人员
事业单位离岗创业的政策2022
ajie_zhu:事业单位、专业技术人员、企业应当约定工作期限、报酬、奖励等权利义务，以及依据专业技术人员服务形成的新技术、新材料、新品种以及成果转让、开发收益等进行权益分配等内容。离岗创业人员经原单位同意，可在3-5年内保留人事关系
辽宁:事业单位离岗创业保留人事关系
Mlove:辽宁：事业单位离岗创业保留人事关系 日前，辽宁省人社厅转发了人社部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见，并针对我省情况提出了意见。对专业技术人员到企业挂职、在职创办企业、离岗创业以及事业单位设置创新型
专业技术人员离岗创业的年终考核不
林少_1958:事业单位专业技术人员带着科研项目和成果离岗创办科技型企业或者离岗到企业开展创新工作（简称离岗创业），有助于科技创新成果快速实现产业化，转化为现实生产力。政策措施：一是离岗创业期间，依法继续在原单位参加社会保险，创业
事业单位离岗创业未返岗应该如何处理?
西雅图的七夕物语:第六条 本单位专业技术人员申请离岗创业的,按照以下程序办理: (一)个人申请。本人向单位提出书面申请,填写《事业单位专业技术人员离岗创业申请表》,主要对本人意向、创业计划、企业情况等相关事项进行说明。 (二)部门审核。人事管理部门、
阜阳事业单位专技人员离岗创业有新政
jz96167:为进一步激发全社会创业活力，近日，市政府印发《关于推进大众创业的实施意见》。《意见》明确，鼓励高等院校、科研院所、企事业单位等专业技术人才离岗创业创新。事业单位专业技术人员经批准离岗创业的，3年内保留其人事关系。15
2022年离岗创业政策
wangmei0208:加大减税降费力度，将企业吸纳就业税收优惠的人员范围由失业一年以上调整为失业半年以上，推广职工教育经费税前扣除等试点政策。调动科研人员创业积极性，支持高校、科研院所等专业技术人员在职和离岗创业，对经同意离岗创业的可在3
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