教师不参加继续教育的后果?
梁英超:教师不参加继续教育可能会影响个人绩效考评，年度考核，最直接的就是不能参加当年的职称评审，如果是高级教师职称则是五年内不能参评。
浅谈在职护理人员的继续教育问题
彭慧_1610:2.3加强护理继续教育管理，建立奖惩制度。将参加继续教育纳入科室的绩效考核内容，奖惩分明。3小结 综上所述，继续教育是在职护理人员的终身教育，它能满足护理人员自身发展的需要，同时，继续教育对提高护理队伍的整体素质，促进
继续教育个人学习总结5篇
Oying_35223:根据县教育局要求,结合本校实际,制定了切实可行《继续教育学习制度》,教师个人继续教育考核也有细则,并进入年度工作绩效考核总分,明确了实施教师教育工作的目标、实施策略及考核办法,与教师利益紧密挂钩,使学校继续教育工作有章可循。 三
绩效提升持续化还有剩下的六化是什么?
多乐_63565:绩效提升持续化还有剩下的六化是从业资格化、运行信息化、服务精准化、管理精细化、设施一体化、装备标准化。1、从业资格化：加快完善运输行业职业资格制度，严把运输安全关键岗位从业人员准入关、继续教育素质提升关、从业管理行
县级公立医院绩效考核实施方案
dR0766994:患者满意度:主要由医务科、护理部、绩效办考核,由院办组织。 继续教育:主要由院办、医务科、科教科、护理部等部门科室考核,由科教科组织。 二、考核依据: 国家政府相关法规;医院各项管理制度;各科室岗位职责和工作流程;各部门责任目标
2017年学校绩效工资分配方案
对象_63426:计算公式:个人奖励性绩效工资(业务能力部分)=学校奖励性绩效工资总额×20%÷学校业务能力总得分×个人业务能力得分 3、专业发展10%: (1)继续教育5%:①有参加培训的过程记录和总结(2分);②按规定参加学历达标或各类培训,完成规定学分,
原文链接：绩效继续教育，转载请注明来源！
