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职员继续教育奖励办法

 

人事部关于印发《全国专业技术人员继续教育暂行规定》的通知——第二章 内容、方式和时间第六条 继续教育坚持理论联系实际,按需施教,讲求实效的原则,根据学习对象、学习条件、学习内容等具体情况的不同,采用培训班、进修班、研修班、学术讲座、学术会议、业务考察和有计划、有组织、有

   

对员工进行激励有什么方法——1.启发而不惩罚 在做某件事之前,要打好基础,以征得他人的意见或同意。在施以激励之前,必须先对人员进行启发、教育,使他们明白要求和规则,这样在采用激励方法时,他们才不至于感到突然,尤其是对于处罚不会感到冤枉。所

   

甘肃省专业技术人员继续教育规定——(三)有条件的单位和部门可以建立继续教育专项资金。第十四条 企业、事业单位应对专业技术人员接受继续教育的实际情况,在专业技术人员个人的《继续教育证书》上连续记载,并建立学习档案,定期考核。人事行政主管部门应对专业技

   

成都市专业技术人员继续教育暂行规定——第十八条 参加继续教育的学习人员,有下列情形之一的,其所在单位可视其情节,分别给予批评教育、不予报销学费或扣发脱产学习期间工资;对情节严重的,可延缓晋升专业技术职务或者解聘现有专业技术职务:(一)不服从本单位继续

   

北京市专业技术人员继续教育规定(2016修正)——第十五条 为市和区人民政府及其所属部门,企业、事业单位,应当对在继续教育中取得成绩的单位和个人给予表彰和奖励。第十六条 为专业技术人员接受继续教育的权利受到侵害时,有权向本单位或者上一级行政主管部门提出申诉。接

   

甘肃省专业技术人员继续教育条例——第十四条 用人单位应当对专业技术人员完成继续教育学习任务情况进行考核确认,作为其考核和评(聘)专业技术职务的条件之一。对学习优秀者予以奖励。人事行政部门应当定期对用人单位开展继续教育情况进行监督检查。第十五条 省

   

员工继续教育学历管理办法——1.目的 为规范员工继续教育管理,引导员工通过参加高等学历继续教育,完善专业知识结构,提升职业素质技能,以不断适应岗位能力要求,现结合公司实际,特制定本办法。2.适用范围 适用于公司全体在职员工。3.定义 继续教育学历:

   

辽宁省专业技术人员继续教育规定——第十五条 各系统、各行业主管部门应当把继续教育工作纳入企业、事业单位主要负责人的目标责任,并实施考核和监督。第十六条 各级人民政府或者人事行政部门对在继续教育工作中做出显著成绩的单位和个人,应当给予表彰和奖励。第

   

职员继续教育奖励办法
继续教育是扣400工资吗——学历(学位)继续教育:教育期间400元/月定额扣除。扣除期限不能超过48个月。法律依据:《中华人民共和国教育法》第十三条 国家对发展教育事业做出突出贡献的组织和个人,给予奖励。第十四条 国务院和地方各级人民政府根据分级

   

河南省专业技术人员继续教育条例——(四)接受人事行政部门和行政主管部门的指导和监督;第十条 经营严重困难的单位,根据本单位的实际情况确定相应的继续教育办法。要充分利用停产、半停产或者转产的空余时间,积极组织专业技术人员进行学习。第十一条 专业技术

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