『题目』：班组每年应编制年度培训计划，但可以不建立员工培训档案（）
- 答案:
- A.错误
1、施工企业编制年度培训计划可以用部署型或规划型计划，通常需要拟定等内容（）
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2、培训计划原则上分年度编制，人力资源部于每年第季度向各部门征询下年度培训需求（）
- 答案:
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3、班组每年11月15日前根据带电检测周期要求和设备状态评价结果编制年度检测计划（）
- 答案:
- A.错误
4、开展编制班组年度通信专业技能、技术培训计划，并组织实施（）
- 答案:
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5、每年1月份，各单位对各层级、各岗位人员的、和进行辨识评价，辨识培训需求，确定培训内容，编制年度培训方案和计划，并经上一级领导审核批准，分解到月，列入每月工作目标（）
- 答案:
- A.知识
- B.能力
- C.综合素质
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