全国2012年7月自学考试《劳动法》案例分析求答案
春天的雨_35964:违反劳动法。1.工作时间超过8小时；2.约定发生死伤病残，公司概不负责不合法。3.合同到期不续约解除合同不赔偿；(2)王某因自己操作不当被砸伤能否认定为工伤？为什么？是工伤。因为王某在劳动过程中造成的伤害，，不管责任是
有关劳动法自学考试题型
superisle:《中华人民共和国劳动法》1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布自1995年1月1日起施行根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过的《
自学考试劳动法和公司法哪个更简单些
hedongjian:你好 公司法更简单些 普通自考学习要教材大纲、练习题、历年真题、网上一些学习资料综合复习才可以。自考制定学习计划要根据你的时间考试计划来安排你的考试，时间多学习就快一些，当然也可以从网络上下载资料学习，按照教材与考
劳动法里有参加自学考试可以带薪考试的规定吗
崔小崔_26907:劳动法里没有规定。但是各省、自治区、直辖市的劳动局、人事局、教育局都会联合下发对参加高等教育自学考试的在职职工在考试当日和往返考试的路程时间给予公假的规定，职工在考试前向单位请假，如果考试日本来就是单位的休息日
自考法律,考试科目有哪些
shenyi823:主要专业课程：法理学、刑法学、民法学、刑事诉讼法、宪法学、民事诉讼法、商法学、行政法与行政诉讼法、国际私法学、国际法学、国际经济法学、经济法学、知识产权法、劳动与社会保障法等。
全国2006年4月高等教育自学考试劳动法试题
孙仁涛_4401:全国2006年4月高等教育自学考试劳动法试题课程代码:00167一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.历
自考劳动法历年试题及答案
whereeew:这里多的是。网址发给你，希望你多加分。全国2009年4月高等教育自学考试劳动法试题 浙江省2009年1月高等教育自学考试劳动关系与劳动法试题 浙江省2008年10月高等教育自学考试劳动关系与劳动法试题 浙江省2008年10月高等教育自学
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