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遇到下属工作粗心,违规等问题,班组长可以怒骂、痛斥()

 

『题目』:遇到下属工作粗心,违规等问题,班组长可以怒骂、痛斥()

  • 答案:
  • A.错误

1、班组长管理“以人为本法”要求掌握5种方式,要求尽力帮助员工解决安全生产中遇到的困难和问题,为员工创造良好的工作条件()

  • 答案:
  • A.服务式

2、领导干部对其他副职分管工作及下属单位存在的一般问题失察,以致发生违纪违规问题或给国家、集体资财造成损失而应负的责任是指()

  • 答案:
  • 正在整理中!

3、安全生产会议要求:是本月中心站或站务室发生的安全事件/事故学习,本月月度安全工作完成情况,安全评价情况,本月安全工作布置等。协调各车站在生产中遇到的问题()

  • 答案:
  • 正在整理中!

4、干部与消防员之间互相关心帮助,落实“双四一”(上级对下级要随时知道在哪里.干什么.想什么.需要什么,思想和管理工作要跟上;下级要向上级主动报告自己在哪里.干什么.想什么.需要什么,遇到困难和问题依靠上级解决)()

  • 答案:
  • A.错误

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