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企业继续教育的问题

 

新形势下,人社部门怎样对接好企业的专业技术人员继续教育

ssjuser0212jJ_4:根据规定,各级财政和单位每年应按工资总额的一定比例划拨职工教育经费,但执行中根本无法落实,难以到位,继续教育缺乏经费保证,特别是效益不好的企业继续教育投入更不可能,这样就造成继续教育费用全部由个人承担;二是有的单位教育经费缺乏监督,

   

企业继续教育的问题
继续教育存在问题与建议

CS1218922:而且在学校组织的培训中,教师的正确地位也没有被重视起来,没有考虑教师的实际情况,统一的继续教育方式无法满足教师的需求。3.机制不健全。部分学校没有建立专门针对教师继续教育的部门,没有将教师继续教育从传统教育模式中分

   

浅论如何加强会计人员的继续教育

jiaxin12:(一) 认识和重视会计人员继续教育程度不够 现阶段企业管理者和会计人员对会计继续教育的重要性认识不足,一方面有些企业管理者简单地认为继续教育投入是一种消费性投资,会增加企业的成本负担或个人的经济压力,不愿对会计继续教育进行必要的

   

如何加强专业技术人员继续教育工作

bn2459826:政府人事部门要针对一些企业特别是中小企业继续教育动力不足、资源匮乏、信息不畅等问题,加强指导扶持,积极提供政策、项目和信息等服务。充分发挥企业技术研发中心、博士后科研工作站等机构在企业继续教育方面的作用,使其成为培养企业高层次

   

招标师继续教育有哪些常见问题

查绍文:1、继续教育多久一次?招标师注册到企业后,会有着3年的期限,到期就要办理延续。这就意味着,每隔3年就要继续教育一次,合格后才能继续执业。如果没有参加培训,就不能拿到合格证明,更不能顺利的办理延续。2、需要学习哪些

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