单位可以自己制定专业技术岗位补聘办法吗?
Jiangw.w:（一）动员部署：召开全体教职工大会，动员部署2020年度专业技术岗位竞聘空岗补聘工作。（二）制定方案：召开全体教职工大会，讨论、审议通过《济南十一中关于2020年专业技术岗位竞聘空岗补聘工作实施方案》。（三）组织实施：根据
山东省中小学教师职称评审办法 山东省中小学教师职称评审办法简述
没有真实的爱情只有虚假的你:正高级教师由省人力资源社会保障厅、省教育厅组织评审，报人力资源社会保障部、教育部备案；其他等级教师职称评审的组织管理按照《山东省专业技术职务任职资格评审办法（试行）》（鲁人发〔2002〕26号）及有关规定执行。第二章
企业岗位竞聘上岗流程及实施方案(三篇)
linjing6741:1、所有自愿和推荐报名的员工须填写《天佑、信息监理公司岗位竞聘报名表》(见附件二),并附个人自荐材料,不少于1000字(自荐材料内容:包括个人业务技能、管理知识、能力自述、对竞聘岗位的认识、工作设想、工作目标等),附学历证书和专业技术
2021山东淄博市省属公费师范毕业生竞岗选聘公告【94人】
七月NK:7月23日下午2:00-4:00在淄博高新技术产业开发区第一中学（地址：兰雁大道9号）进行现场资格审查。现场资格审查时须携带身份证、学历证书、学位证书及相应复印件和《2021年淄博市省属公费师范毕业生竞岗选聘报名表》。对公费
山东教师职称评定2022新规
forget_3687:明确指出：“全面推行教师岗位分层逐级竞聘，岗位竞聘应明确任职年限、能力水平、课时量、教学实绩等要求，突出课时量和教学实绩刚性要求，课时量达不到省定最低标准和教学实绩长期较差的，不得申报高一级专业技术职称，不得参与
山东省事业单位转岗管理办法
暮影微凉yatou:第二条 本办法所称的事业单位工作人员，是指事业单位聘用在管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的工作人员。其中，管理岗位人员选拔任用，按照中共中央办公厅印发的《事业单位领导人员管理暂行规定》等有关规定执行。事业单位
2019山东邹城市中医院试点科室员工竞聘上岗公告【65人】
小麟子:完善人事聘用和岗位管理制度，根据山东省、济宁市、邹城市《公立医院法人治理结构建设实施方案》文件要求，结合医院实际，制定我院试点科室(总务科、设备科、保卫科)员工参与竞聘上岗实施方案如下:
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