继续教育的发展现状
钱宝宝_3033:韩国的大宇、三星集团每年用于培养人才的经费高达6000万美元，人均投资相当于美国、西欧等大中企业的2倍。在德国，政府明确规定，企业用于继续教育的经费支出应占企业销售总额的1%—2%；在日本，政府规定凡雇员工资的10%左右作为
继续教育的存在的问题
不听话打屁屁coolboy:(3)企业经营者对市场的紧迫感不强，对人才需求的压力不大，表现为企业对继续教育态度冷漠，开展继续教育积极性不高。质量不高，流于形式到现在为止，还没有完全符合企业实际的课程大纲和教材，因此有些培训往往部分行业、专业
新形势下,人社部门怎样对接好企业的专业技术人员继续教育
同霞:目前,按国家财务制度规定,计提职工教育经费,其比例是职工工资总额的1.5%,就现实经验表明,这占1.5%的经费不仅数量不多,而且基本难以得到落实,因此,政府应进一步制定规定,将继续教育经费提高到2-3%,并直接进入企业成本,一般用于职工继续教育
求“中国继续教育未来的发展趋势”
53159:另外,根据国家统计局1995年底公布的数字,我国各类专业技术人员总数为2785万人,按照人事部1995年11月颁布的“全国专业技术人员继续教育暂行规定”第九条 高、中级专业技术人员每年脱产接受继续教育的时间累计不少于40学时,初级专业技术人员累计
现在有很多企业都不承认成人继续教育文凭,不知道是否值得继续念下去
Bl1263811:企业不承认成人继续教育文凭，主要与一些社会办学机构只收钱不教学损害了继续教育学院文凭的信誉有关。在成人继续教育学院的文凭当中，自学考试取得的文凭得到承认的地方还是比较多的，自学考试文凭是成人教育文凭中含金量最高的一
实现继续教育的可持续发展,必须加快继续教育---,---,---。
49V29QE50704:重视发挥普通高校在高等学历和非学历继续教育中的引领、示范作用,成人高校在社区教育、行业企业继续教育中的积极作用。鼓励中、高等职业学校实行职前与职后教育、学历与非学历教育、全日制与非全日制教育并举,面向行业企业、社区开展继续教育
会计2017年会计继续教育怎么样?
ssjuser1539q5_1:而会计人员继续教育的培训现状,若以上述标准来衡量存在诸多。(-)集中培训问题现在我国会计人员整体知识水平参差不齐,以学历情况分析,生为0.07%,本科生为1.97%,专科生为14.75%,中专生为27.20%,中专以下的为56.01%。学历不同其接受能力
互联网 继续教育新时代
嘴嘴姐:继续教育是广大劳动者,特别是专业人才,实现知识技能更新、拓展职业能力的重要途径。互联网时代,客观地分析我国继续教育的发展现状,与教育发达国家相比,仍然面临着不少现实问题亟待解决,集中表现在以下几个方面:1.教育立法乏力。继续教育的
如何加强专业技术人员继续教育工作
雄鱼得海:公需科目的学习一般不超过国家规定继续教育总学时的三分之一。7、加强企业继续教育。企业是技术创新的主体。结合产业结构调整和企业技术改造、科技创新及新技术、新设备的引进,以提高企业专业技术人员自主创新能力为重点,广泛开展企业继续
继续教育培训哪些需求
bq4540339:整个历史较短。长期以来，由于受传统教育思想的影响，重普通教育轻成人教育（继续教育），重理论教育轻技能教育。社会上的用人单位和企业看中的是人的文凭和学历，忽视人的能力和内在素质，重物轻人，重眼前利益轻长远利益。
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