五职专业技术员?——对于有事业单位工勤人员编制的工勤人员(注意非劳务派遣),一些地区规定满足条件可转为专业技术人员。 如《重庆市事业单位工作人员转岗管理办法(试行)》的通知【渝人社发〔2011〕151号】 第十条工勤人员向职员、专业技术岗位转岗,由市人力社
事业单位工勤人员的技术工四级、五级等是什么意思?怎么核定,几年晋级——事业单位工勤人员的技术工四级、五级分别是指中级工、初级工。具体对应级别如下：人事部公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》的实施意见规定，事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤
工勤人员的工勤人员转岗与竞聘——对于有事业单位工勤人员编制的工勤人员（注意非劳务派遣），一些地区规定满足条件可转为专业技术人员。如《重庆市事业单位工作人员转岗管理办法（试行）》的通知【渝人社发〔2011〕151号】 “第十条 工勤人员向职员、专业技术
二级岗位条件?——竞聘专业技术十级至五级岗位的,需通过相关考核评审,且分别在专业技术岗下一级岗位上分别工作3年以上; 竞聘专业技术十一级岗位,需通过相关考核评审,且在专业技术岗十二级岗位上工作2年以上; 竞聘专业技术十二级岗位,需通过相关考核评审,且
事业单位申报技师条件?——对于有事业单位工勤人员编制的工勤人员(注意非劳务派遣),一些地区规定满足条件可转为专业技术人员。 如《重庆市事业单位工作人员转岗管理办法(试行)》的通知【渝人社发〔2011〕151号】 第十条工勤人员向职员、专业技术岗位转岗,由市人力社
2015事业单位报考技师条件?——对于有事业单位工勤人员编制的工勤人员(注意非劳务派遣),一些地区规定满足条件可转为专业技术人员。 如《重庆市事业单位工作人员转岗管理办法(试行)》的通知【渝人社发〔2011〕151号】 第十条工勤人员向职员、专业技术岗位转岗,由市人力社
事业单位专业技术岗位和管理岗位可以互转吗?需要满足哪些条件?——事业单位专业技术岗位和管理岗位是可以互转的，事业单位转岗需要根据所在的单位具体情况，如果管理岗位有空缺，那么就需要经过单位同意，需要进行公示申报。申请这个岗位之后，还需要经由人力资源以及社会保障局审核，如果单位接受了
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